企业文化运营

1、聚焦手机部特色，负责 AI 大赛、影像创作赛等技术类文化活动的整体策划与组织实施，确保活动贴合部门技术属性与员工专业需求，助力技术交流与创新氛围营造。 2、承接集团文化活动，结合手机部业务特色落地执行，确保活动精神有效传递且贴合部门实际。 3、协同各区域开展文化活动，提供策划支持与资源协调，保障区域活动与部门文化建设步调一致。 4、调研员工活动需求，结合行业趋势与部门规划，制定年度 / 季度活动计划并优化方案。 5、负责活动全流程执行，包括主题构思（突出 AI、影像等技术元素）、内容设计、资源协调、供应商对接、物料准备、现场统筹及效果评估，保障活动达标。 6、主导活动项目的全周期宣传推广，通过内外部渠道制作宣传物料、独立撰写宣传文案，统筹宣传物料，提升活动的知晓度与参与度。 7、编制并把控活动预算，合理分配技术类活动专项成本，确保成本可控。 8、收集活动数据与反馈，复盘总结，重点分析技术类活动参与度与成果转化，持续优化方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先；6年以上企业文化/员工传播相关经验，有科技企业经验或熟悉 AI、影像领域者优先。 熟悉技术类活动策划逻辑，能结合手机部业务特色设计活动方案，具备创意与方案撰写能力。 2、具备良好沟通协调与组织管理能力，能对接内外部相关方，妥善处理活动中的技术与组织问题。 3、文字功底与宣传能力强，能撰写技术类活动文案，熟练使用办公及设计软件（如 PS、PPT 等）者优先。 4、工作主动有责任心，对 AI、影像领域有兴趣，应变能力强，能适应多任务并行。 认同小米公司企业文化，热爱文案策划，尤其技术类活动，具备创新思维与团队合作精神。