区域经理

工作内容 1.对区域业绩全权负责——营收、利润、市占率，用结果说话 2.建团队、打胜仗——从招人到淘汰，打造一支自驱型门店战队 3.懂一线——跑商圈、看竞品、听用户，把洞察变成行动 4.建体系、做复制——把一个店的成功打法，变成整个区域的标准动作 【任职要求】 任职要求 1.有零售/消费电子/互联网行业经验，带过规模型团队，能独立区域经营 2.AI驱动，数据敏感，能从数字里挖出问题，更擅长用行动解决它 3.跟人打交道是强项，无论是门店店员、商场物业还是内部协同部门 4.有创业心态，把区域当自己的生意来经营