招聘运营

1. 负责招聘运营相关模块的工作，包括招聘数据管理、渠道费用管控、流程优化等； 2. 建立并维护招聘数据看板，定期输出数据分析报告，为招聘决策提供数据支撑； 3. 管理招聘渠道费用，跟踪各渠道投入产出，推动成本优化； 4. 协调内外部资源，推动招聘运营相关项目的落地、推进与复盘； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，3年以上工作经验，其中1-2年招聘相关经验； 2. 具备数据敏感度，有数据分析或费用管理实操经验者优先； 3. 逻辑清晰，善于从数据中发现问题并推动解决； 4. 自驱力强，乐于学习，能快速适应新业务场景；