培训经理

1. 负责产品培训策略，包括上市培训规划、产品课程开发、落地闭环检核等 2. 围绕产品卖点、业务痛点和需求，设计大型培训项目 3. 人才发展中心其他项目支持 【任职要求】 1. 有5年以上大家电或零售培训/销售经验，热爱电子产品及培训工作 2. 诚实正直，自驱力强，数据分析能力强，具备承压能力 3. 具备较强的跨部门资源协调能力，能够适应快速变化 4. 本科及以上学历