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小米 社会招聘

平板产品经理

北京 ·经验不限·学历不限

北京

职位描述

1. 市场与用户洞察 - 运用专业调研工具与方法(如问卷调研、用户访谈、焦点小组等),定期收集、分析平板用户行为数据、需求痛点与使用反馈,形成深度用户洞察报告,为产品功能规划与体验优化提供依据 - 密切跟踪平板行业动态、竞争对手产品发布与市场策略,分析市场趋势变化,识别潜在机会与威胁 2. 产品规划与定义 - 新产品概念设计与可行性研究,组织跨部门研讨,清晰定义产品配置、功能特性、场景买点等,推动产品从概念到可执行方案落地 - 参与产品定价策略制定,综合考虑成本、竞品价格、市场需求等因素,提出合理价格建议,平衡产品性价比与盈利目标,确保产品价格竞争力与利润空间 - 推动产品功能落地,看护产品竞争力 3. 产品上市与运营 - 协同市场、销售团队制定产品上市策略与营销方案,提炼产品核心卖点,参与宣传资料制作、发布会筹备等工作,提升产品市场曝光度与吸引力,助力产品上市首销目标达成。 - 产品上市后,持续关注产品销售数据、用户的口碑与市场反馈,制定产品迭代优化方案,推动产品持续改进与用户体验提升。 【任职要求】 技能要求 产品设计与规划:熟练掌握产品设计流程和方法,能够独立完成平板产品的规划、需求分析、功能设计和原型制作。具备敏锐的市场洞察力和用户需求把握能力,能够根据市场变化和用户反馈及时调整产品策略。 技术理解:了解平板相关的硬件技术,如处理器、显示屏、摄像头、电池等,以及软件系统,如操作系统、应用程序开发等。能够与研发团队进行有效的沟通和协作,推动产品的技术实现。 项目管理:具备较强的项目管理能力,能够制定详细的项目计划,协调跨部门团队,确保产品按时、高质量地交付。熟悉项目管理工具,如 Jira、Trello 等。 数据分析:熟练运用数据分析工具,如 Excel、Google Analytics 等,对市场数据、用户数据进行收集、整理和分析,为产品决策提供数据支持。 沟通协调:出色的沟通和协调能力,能够与不同部门的人员,包括研发、设计、市场、销售等进行有效的沟通和协作,推动产品的顺利研发和上市。 素质要求 创新能力:具备创新思维,能够不断提出新的产品概念和解决方案,以满足用户日益多样化的需求,提升产品的竞争力。 问题解决能力:在产品开发过程中,能够迅速识别问题,并运用有效的方法解决问题,确保产品的顺利推进。 团队合作精神:能够积极融入团队,与团队成员相互支持、协作,共同完成产品目标。 责任心:对产品的成功负有高度的责任心,积极关注产品的市场表现和用户反馈,不断优化和改进产品。

官网发布:2026-08-19 · 最后确认在招:2026-09-03 23:18:29 · 来源平台:xiaomi