重庆HRG—大服务

工作职责 销售产品：58同城、赶集直招等招聘平台的招聘端口和招聘会员； 客户群体：B端企业客户（包括：有招聘需求的大中小企业、商家） 1、通过电话、网络等媒介联系客户，或以拜访的方式进行新客户开发，完成公司下达的销售任务； 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 任职资格 任职资格： 1、无经验要求，可接受应届生和实习生（团队都是95后）； 2、能接受电话及外访； 3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展； 4、可安排现场面试，面试当天即可出面试结果，最快一周内可以安排入职。 薪资福利： 1、薪资架构：无责任底薪（3000—4600，季度调薪）+绩效1000+提成（10-22%），综合薪资8000—12000元上不封顶； 2、补贴：大专学历激励补贴800元/月、饭补200元/月； 3、六险一金：入职即缴纳当地的六险一金； 4、其他奖金：月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等。 5、假期：法定假期带薪休假、春节假期15天； 6、带薪培训：新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等； 7、年度体检：每年提供一次健康体检； 8、晋升渠道：内部竞聘，专业销售和管理层双方向晋升通道，任人唯贤。