培训专家

【岗位职责】 1、培训场景AI提效挖掘 基于对培训全流程（尤其学习平台运营）的理解，识别高频、耗时、可标准化的业务环节，形成AI可落地的场景清单。 2、AI小工具/Skill/Agent的设计与落地 利用公司内部AI能力，独立完成轻量级工具开发 3、培训看板与数据提效 具备维护培训看板搭建经验，在现有培训数据基础上，探索利用AI辅助数据解读、异常预警、自然语言查询等方式，提升培训运营效率。 4、对接集团技术团队 作为培训侧接口人，与集团技术部门沟通资源申请、接口使用、权限配置等事务。 【任职要求】 2年以上培训/学习发展/企业教育相关经验，具备学习平台（如北森、云学堂、内部LMS）日常运营、需求管理； 具备培训数据看板/报表的搭建与需求推动经验。 有技术开发或AI应用经验，且参与过培训、HR或内部运营类场景 用过Coze、Dify、GPTs等工具搭过简单Bot或Skill； 能把模糊需求拆解成可执行的逻辑，能输出简单的流程图、需求文档或原型描述。