培训讲师(J27145)

工作职责 1、根据大区需求，制定、组织、落实年度、季度、月度培训计划； 2、根据业务需求，组织实施新员工培训，销售在职培训等项目； 3、负责部分课程的讲授，包括不限于企业文化、公司产品及其他通用类课程，确保授课质量； 4、负责开发课件、萃取优秀经验等，呈现高质量课件； 5、协助策划、组织和开展文化活动，如团建活动，生日会，节假日活动，分公司启动会等 6、完成上级领导交办的其他工作； 任职资格 1、本科及以上学历，人力资源、市场营销、管理类专业优先考虑； 2、有2年以上培训相关工作经验，有互联网公司或业务培训经验优先； 3、能独立授课并具备一定的课程开发能力； 4、具备良好的经验萃取能力； 5、有较强的销售敏感度、沟通协调能力及逻辑思维能力； 6、能熟练运用PPT、excel、PS、视频剪辑等办公软件；