线上招商策略经理(J31230)

工作职责 58到家是58同城旗下的专业家政和蓝领职业培训服务平台，我们通过线上平台连接家庭用户和蓝领劳动者，通过线下的服务商完成蓝领劳动者的技能职业培训及认证，致力于打造便捷、高效的服务体验。随着业务的不断扩展，我们急需一位线上招商策略经理加入我们的团队，共同推动业务增长。 岗位职责： 招商策略制定：根据58到家职培业务特点，制定并执行线上招商计划和策略。 市场分析：深入分析家政和教培市场，挖掘潜在合作伙伴，了解客户需求和市场趋势。 合作伙伴招募：通过线上渠道招募并筛选合适的家政和教培服务提供商，引导他们入驻58到家平台。 商务谈判：与潜在合作伙伴进行线上商务谈判，明确合作模式，签订合作协议。 活动组织：策划并执行线上招商活动，如网络研讨会、直播招募等，吸引更多合作伙伴。 合作伙伴管理：建立和维护与合作伙伴的良好关系，提供必要的支持和服务。 任职资格 能力要求： 行业经验：熟悉家政和教培行业，了解行业动态和发展趋势。 招商能力：具备线上招商经验，能够独立开展招商工作。 沟通协调：出色的沟通和协调能力，能够与不同背景的人建立良好的关系。 市场洞察：敏锐的市场洞察力，能够把握市场机会，快速响应市场变化。 谈判技巧：良好的商务谈判技巧，能够达成双赢的合作协议。 组织策划：能够策划并执行线上活动，提升品牌影响力。 客户服务：以客户为中心，提供优质的客户服务，维护客户关系。 熟悉线上营销和社交媒体运营者优先。 具备数据分析能力，能够利用数据驱动招商决策者优先。