HRBP

岗位职责： 1． 深入理解半导体行业 及团队需求，提供人力资源解决方案，支持业务战略落地； 2． 支持团队年度预算，调薪晋升等员工全周期管理工作，提升员工敬业度，降低核心人才流失； 3． 建立良好的企业文化和员工关系，协助业务部门搭建人才梯队； 4． 与HR COE团队紧密合作推动工作； 5． 其他领导安排的工作事宜 岗位要求： 1． 本科及以上学历，5年以上工作经验，有payroll实操经验优先 2． 具备良好的英语能力（通过CET6），较熟练运用EXCEL公式和基本函数，具备PPT做报告能力； 3． 具备良好的沟通能力，能抓住重点并具备清晰的逻辑能力并进行观点阐述； 4． 能接受每月一周左右的出差