Learning Supervisor

Key responsibilities 主要职责： 1.应届毕业生项目组织： （1）应届毕业生项目设计 （2）OJT跟进 （3）应届毕业生项目组织 2.新员工项目 （1）新员工项目设计 （2）新员工项目组织 3.岗前认证 4.线下培训的组织协调 Key requirement 资历要求 : 1. 本科以上学历，专业不限，硕士优先； 2. 独立组织过大型应届毕业生（超过100人）项目，有在岗培训设计的经验； 3. 有一定的课程开发和授课能力；能熟练使用课程制作工具、视频编辑等软件； 4. 能自主开展工作，有良好的团队协作能力，善于跨部门沟通合作； 5. 有高科技行业背景经验优先。