高级工会专员

岗位职责： 1、制定并完善公司员工流失率管理制度和流程，有效支持公司流失率改善； 2、有丰富的内部员工关系处理经验，能推动员工关系和谐、健康发展； 3、能维护区、市两级工会及教育机构的健康、向上关系； 5、分子公司工会工作的全盘考量，及工作规范制定并跟进； 6、处理员工争议和突发事件，构建和谐员工关系； 7、有大型活动策划、组织能力； 8、工会品牌产品开发及打造，宣传工作策划及统筹执行； 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限 知识技能： 1、反应敏锐、吃苦耐劳，有很强的责任心和积极主动意识。 2、具备项目管理能力，逻辑思维及执行能力，能跨部门沟通及协作； 3、了解生产管理流程与相应管理工具，了解电芯/新能源相关基础知识者优先； 工作经验： 3年以上大型制造业管理团队经验优先，具备独立处理纠纷的能力； 语言：汉语，英语CTE4及以上 其他：有工会管理及培训相关经验者优先