学习平台设计管理工程师

岗位职责： 1、统筹公司企业学习平台（E-Learning）全生命周期建设迭代，负责平台需求评估、功能规划、知识体系搭建及数据化运营工作； 2、平台评估优化：调研业务与员工学习需求，结合数智化学习趋势，诊断现有平台短板与使用痛点，输出评估报告及优化方案； 3、平台迭代规划：制定平台迭代roadmap，统筹功能优化、场景化定制与数智化能力升级工作； 4、知识体系搭建：统筹搭建企业知识库，建立长效知识运营机制； 5、运营能力升级：对标行业优秀案例，引入、内化并落地优秀平台运营策略，过程中进行常态化数据分析与复盘，以数据驱动平台迭代和人才培养策略优化； 任职要求： 1、本科及以上学历，拥有3年以上企业学习平台管理、数字化项目落地全流程经验，互联网企业服务经验优先，要求具备产品思维 2、熟悉企业学习平台架构，可独立完成需求调研、现状评估、功能规划与迭代设计 3、熟练掌握企业知识沉淀、课程体系、岗位学习地图搭建方法，能独立搭建企业学习资产体系 4、具备优秀数据思维，可搭建学习运营指标体系，通过数据分析输出落地优化方案。 5、责任心与统筹能力强，擅长跨部门协作，英文能力为加分项