培训助理-KM

岗位职责 1. 协助搭建与完善培训体系：参与梳理公司培训制度、课程体系、评估机制，协助制定年度/季度培训计划，跟进培训体系落地执行与迭代优化； 2. 支持培训全流程运营管理：如内部讲师管理、课程管理、学员管理等； 3. 负责培训项目落地执行：承担新员工入职培训、岗位技能培训等项目的组织实施，包括场地协调、物料准备、现场支持、培训后问卷调研与效果复盘，输出培训总结报告； 4. 负责培训管理平台运维：日常维护培训系统（如课程上架、账号管理、数据导出），跟进平台功能优化，推动线上培训项目顺利开展。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理、教育学等相关专业优先； 2. 2年以上制造业培训相关岗位工作经验，有生产/制造行业新员工培训、技能培训项目经验者优先； 3. 熟练使用Office办公软件（PPT/Excel/Word），有培训平台操作经验者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力、执行力与抗压能力，工作细致有责任心。