员工服务产品经理

岗位职责 产品规划与设计：负责员工服务类产品矩阵（差旅、宿舍、车队、增值服务等）的全生命周期管理，进行需求分析、产品设计及迭代优化，确保与企业战略对齐。 数字化解决方案设计：结合企业数智化与降本增效目标，设计覆盖员工出行、住宿、用车及增值服务的一体化、智能化解决方案，推动流程线上化与数据可视化。 项目管理与落地：主导或参与后勤数字化项目的全流程管理，协调研发、业务、财务及第三方服务商等资源，把控项目节点与风险，保障项目成功交付。 业务赋能与持续优化：作为业务、用户与产品团队的桥梁，输出产品方案与业务建议；开展培训与支持；基于用户反馈与业务数据驱动产品持续优化，严控成本并提升价值。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，计算机、信息管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验：4年以上企业级SaaS或数字化管理系统产品经验，3年以上产品经理或项目管理经验。具备差旅、宿舍、车队、员工服务（如相亲、签证）等至少一个领域的相关产品经验者优先；有低代码平台或后勤数字化项目实施经验者优先。 核心能力： 产品规划能力：熟悉后勤数字化产品设计，具备系统搭建、优化及第三方集成能力；了解前沿技术并尝试应用；能基于数据复盘驱动产品优化。 项目管理能力：具备项目管控、跨部门协调及风险预判能力；持有PMP、敏捷认证者优先。 业务理解能力：熟悉企业行政后勤、费用管控等业务流程，能将需求转化为标准化产品方案。 沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通能力，能有效协调内外部资源推动项目与产品落地。