基地ISD主管-印尼

岗位职责： 1.业务运营管理：负责印尼基地后勤服务业务(ISD业务)运营规划与日常管理，建设并执行运营监控及分析体系，牵头行政费用成本基线建设.预算管控，对业务资源进行整合管理，规避浪费实现业务成本合理管控和降本增效。制定ISD业务管理政策.流程建设及专业解决方案设计，负责总部政策等在海外的适配推行落地； 2.后勤服务保障：统筹管理国家员工后勤服务，涵盖办公物品.车辆.膳食.员工宿舍.员工活动.健康.通讯.行政仓等业务，负责员工满意度管理。建立和维护有效的跨部门协作关系，协调业务所需资源，定期对齐管理目标保证内外部信息的传递和有效沟通，支撑当地经营业务成功； 3.供应商管理：提出后勤服务采购需求，监控采购过程，负责验收和付款，管理采购合同。定期对属地供方资源进行审视并更新，组织合同治理和绩效治理，督促供应商持续改进提升； 4.团队管理与能力提升：提升后勤团队整体服务能力，构建高效的后勤保障团队，团队合规与廉洁自律风气建设。收集与分析客户意见，制定有效的改进措施，不断优化行政服务； 5.合规管理: 遵守当地法律法规，分析并制定业务相关合规流程，如入境签证.风险评估.应急保障等，确保业务运营合规性。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历； 2.工作经验：5年以上工作经验，有行政后勤业务领域或相关从业经验者优先； 3.语言能力:英语书写.表达流利能作为工作语言； 4.专业技能：熟练使用Office基础办公软件，具备较强数据分析能力； 5.能力素质：具备项目或流程运作能力.沟通协调能力、团队管理能力、供应商管理能力，责任结果导向，有较强的工作抗压能力和良好的团队合作精神； 6.其他要求：能吃苦耐劳，有服务意识，能接受全球外派（常驻地：印尼）。