行政助理-工会-职能类-9/1

岗位核心目标 负责策划、实施员工关怀项目，营造积极、健康、和谐的组织氛围，提升员工满意度和归属感，有效传递工会组织的温暖与价值。 主要工作职责 1. 负责员工关怀方案的策划与落地执行。 2. 作为员工心声的渠道，倾听员工诉求，并提供必要的心理疏导和支持。 3. 策划、组织工会活动（如节日庆祝、主题活动）。 4. 协助处理简单的劳动纠纷和员工矛盾，构建和谐的员工关系。 5. 其他临时性工作。 任职资格要求 1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。 2. 具备 2年以上员工关怀或活动策划相关工作经验。 3. 熟练使用Excel公式，具有数据分析能力； 4. 具备文案宣传及拍摄技能。