工会管理助理

岗位职责： 1. 职代会与民主管理 负责组织召开职工代表大会、工会会员代表大会及工会年度表彰会等年度性重要会议，完成会议筹备、提案征集与整理、审议事项跟进落实等全流程工作；监督集体合同履行情况，推动企业民主管理制度有效落地。 2. 荣誉申报与外联协作 对接上级总工会、政府单位及兄弟企业工会，建立并维护良好的外联协作关系；策划并组织参与社会公益项目；系统研究各类内外部工会荣誉评选标准，独立撰写申报材料并全流程跟进，为组织和个人争取先进荣誉。 3. 下设小组运营与财务监督 负责工会下设各功能小组的日常协调与运营指导，督促各小组按章程制定并落实年度工作计划；对各小组各项开支进行合规性审核与动态监控，配合经审委完成财务审计，确保经费使用严格符合《工会法》及工会财务管理制度。 4. 员工福利活动策划与宣传输出 统筹执行面向全体员工的福利活动，覆盖预算编制、方案策划、立项报批、现场执行全流程；承担活动影像拍摄及素材采集，输出推文、短视频、海报等多媒体宣传成果，形成可传播、可存档的工会品牌内容。 岗位要求： 学历专业：（1）学历及专业：本科及以上，行政管理、人力资源、劳动管理、社会工作、思政、中文等人文社科相关专业优先；有大型制造业（千人以上规模）或工会管理经验者，可酌情放宽学历及专业限制。 （2）政治面貌：中共党员/预备党员优先，政治立场坚定，党性修养良好，服务意识强，具有高度的责任心与保密意识。 知识技能：（1）熟悉《工会法》《劳动法》及相关政策法规，掌握工会工作全流程，了解民主管理及集体协商的基本程序与要求； （2）具备扎实的公文写作功底与项目报告撰写能力，能独立完成各类申报材料、会议文件及汇报材料的文字输出； （3）具备项目管理能力与良好的谈判沟通技巧，逻辑思维清晰，能独立统筹跨部门协作，推动项目高效落地。 （4）熟练使用办公软件，掌握独立操作专业摄影设备与图频编辑软件的基础操作，具备活动策划与现场执行能力。" 工作经验：2年及以上相关经验，有机关事业单位、国企党群工作经验者优先，覆盖政府关系、项目申报、政务接待、党工群团、企业文化、品牌宣传、活动组织等业务板块。 语言：普通话标准，通过CET4/CET6者优先考虑。 其他：（1）团队合作意识强，接受加班，能够承受一定的工作压力； （2）持有C1驾照，驾驶能力过关。"