集团人力调度主管-OPN运营中心

岗位职责： 1、主导制定运营体系全球招聘计划，主导各基地间人力调度； 2、根据公司人效指标和团队目标，负责落实、监督各项津贴、晋升技能提升等制度流程文件，追踪过程监控； 3、依据年度生产计划合理策划、调度所需资源，合理控制人力成本，确保人力交期达成； 4、培训、指导和监督部署管理技能提升及目标意识，达成各项KPI指标； 5、根据公司发展目标，进行团队建设，并进行日常监督、检查指导、绩效考核等。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，理工科背景（化学、材料学、汽车、机械等专业） 985或211本科以上学历，计算机，信息技术或信息管理专业者优先； 知识技能：1、熟练使用 office 办公软件；熟悉解项目管理方法及逻辑； 2、在项目管理基础（评估、项目规划、资源规划、问题管理、风险管理、变更管理、沟通规划）方面拥有丰富的实践经验。 3、具有出色沟通能力，可以有效地与跨职能团队保持联系；具有灵活处理问题的能力，可以有效简化事情的处理流程； 4、具备很强的战略规划能力、计划执行能力、组织协调能力、判断力、专业知识及技能; 工作经验：具有5年以上相关行业生产运营从业经验，5年计划或项目工作经验； 语言：要求英语沟通顺畅 其他：