招聘配置实习生-27届

日常实习 工作职责： 1、 独立负责实习生招聘工作，包括渠道维护、简历筛选、面试安排、面试offer等阶段； 2、使用Excel等工具处理日常数据，做好工作总结； 3、 参与HR其它相关工作。 任职资格： 1､ 2027届毕业本科或研究生在读； 2､ 熟练使用office等办公软件； 3､ 积极主动，性格开朗，具备优秀的沟通表达能力，能够承受工作的压力； 4､ 每周不少于4天实习，连续4个月以上的实习者优先； 5､ 有互联网企业招聘实习经历者优先。