高级会计政策岗（应付方向）

工作职责： 1. 贯彻公司及上级部门制度、流程及规则在应付部门的落地实施，根据规划制定本部门工作流程及交付要求，保障本部门工作质量及目标达成； 2. 基于对生产采购、非生产采购、员工报销及应付核算的深入理解，为内外部关联方提供付款或资产相关的专业建议，审核或审批相关解决方案（如系统流程设计、付款政策、核算规则、账务处理方案等）； 3. 推动应付相关项目的开展，识别采购付款、员工报销、资产管理、应付核算等业务问题，指导团队成员解决复杂问题，或协调问题的改进与解决； 4. 组织付款/资产相关的前沿技术/方法论/条例的探索、研究、分享与借鉴落地； 5. 持续优化应付组织架构并培养人才，推动团队文化建设，监督团队成员贯彻执行团队行为准则。 6. 推动应付相关项目的开展，识别生产采购、非生产采购及应付核算中的业务问题，指导团队成员解决复杂问题，或协调问题的改进与闭环。 任职要求： 1. 本科或以上学历，财会类及相关专业优先； 2. 具有8年以上大型企业付款会计管理工作经验，并在生产采购、非生产采购及应付核算领域有深入的理解和实践经验优先； 3. 熟悉 Office 办公软件及相关财务软件，具备敏感的数据分析能力及项目管理能力，能够梳理、设计、输出本领域流程规则并推动运作落地； 4. 具有较强的企业内控意识与能力，具备主动识别、分析、闭环业财内控风险的能力； 5. 具有良好的英语口语及中英文读写能力，能够使用英语作为工作语言流畅沟通。