中级薪酬福利岗

工作职责： 1. 负责员工薪酬档案维护、薪酬核算与发放，包括基本工资、奖金、各类津补贴等，按时保质完成算薪和发薪工作； 2. 负责社保公积金、个税的申报与缴纳工作，熟悉最新税务及社保政策，定期review合规风险，及时处理异常问题； 3. 输出各类薪资报表及人力成本数据，配合相关方提供薪酬数据和实操方案支持； 4. 负责员工薪资、个税、社保相关咨询与答疑，妥善处理薪资异议，做好员工沟通； 5. 持续优化核算流程、完善标准化规则、推进系统化建设，提升发薪效率与准确率。 任职要求： 1. 5年及以上独立核算和发放薪资的经验，有中大型公司、跨城市/多种用工方式、千人团队规模核算经验者优先； 2. 有独立操作社保公积金缴纳和个税系统的经验，熟悉社保公积金、个税、薪资相关法规政策，有处理政策调整和落地方案经验者为佳； 3. 熟练使用Excel工具，具备大量数据处理能力，对数字高度敏感，工作严谨细致、责任心强，能适配薪资节点高压节奏，稳定输出工作成果； 4. 具有较强的保密意识，严守职业底线。