高级零售管理岗（GTM方向）

岗位职责 1.零售策略：负责产品全球零售策略制定，整合拉通各部门业务，牵引并监管各区域策略承接落地； 2.市场洞察：开展有效的市场洞察，结合公司产品策略输出全球产品零售策略； 3.项目操盘：负责持续监控产品零售及运作表现，及时牵引各零售业务模块，输出针对性方案提升零售表现及运作效率； 4.资源管理：负责产品零售资源规划、投放标准管理，推动优化动作落地及资源有效投放； 5.团队管理：负责指导总部各零售GTM完成从策略到落地的全流程，确保零售侧能够充分向一线传递产品竞争力。 任职要求 1.具备8-10年工作经验，3年及以上零售GTM经验，2年以上团队管理经验优先； 2.具备策略解码能力，能够充分承接产品线/MKT输出的产品策略并转化为零售策略； 3.具备洞察能力，看行业/听用户/听门店/听代理，充分洞察零售现状，挖掘根因； 4.具备团队管理能力，能够制定高效的组织分工，结合在岗辅导，打造高效的零售队伍； 5.具备跨部门协作能力，协同联动上下游，保障零售资源满足业务需求。