新能源系统控制开发专家

【专项过程管理方向】 岗位职责: 1.负责部门业务包括新能源功能开发、系统诊断开发、功能安全、电控产品开发等项目交付管理； 2.负责相关业务试验策划、资源协调、资源管理、试验验收(包括海外业务)、开发计划制定、交付风险管理； 3.负责部门相关业务按照整车开发节点审核并交付部门输出物； 4.负击牵头制定复杂系统问题解决方案以及推动横展。 岗位要求： 1.硕士学历3年及以上三电系统开发经验;本科5年及以上三电开发经验； 2.熟悉纯电、混动架构及相关控制策略，负责过整车三电系统标定、整车域功能开发优先考虑； 3.具备新能源新能源项目完整的开发交付的经验，能有效拆解项目目标、制定详细计划并推动落地;拥有良好的进度把控及风险预判能力； 4.具备优秀的跨部门沟通协调能力，能清晰对齐各方需求与目标，推动复杂问题解决;拥有较强的团队领导力，能带领专业模块高效完成任务； 5.熟悉汽车开发流程(V模型)，掌握CANOE、INCA等测试工具； 6.可接收短期内国际出差需求支持海外业务。 【动力系统开发方向】 职位职责： 1、负责部门功能及子系统专项开发工作； 2、基于专项拆解技术方案，拉动相关方完成需求评估； 3、基于搭载项目评估需求落入基线，并确保需求按项目计划开发及功能搭载调试。 岗位职责： 1、本科及以上学历，车辆工程、电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业； 2、具有6年及以上新能源汽车三电系统相关研发、设计经验，有永不安抛专题、动力控制功能负责人经验者优先； 3、有完整的新能源汽车三电动力控制系统设计开发到量产落地的经验，熟悉整车开发流程者优先； 专业技能： 1、精通新能源汽车三电系统的工作原理、功能逻辑及控制策略； 2、精通三电系统各类故障的分析、排查及解决方法，能快速定位故障根源，制定有效的解决方案； 3、熟悉新能源汽车相关行业标准，了解整车功能安全。能独立完成专题方案、技术规范、故障分析报告等文档的编制与优化； 综合素质： 1、具备较强的统筹协调能力及问题解决能力，能高效推进专题落地，协调跨部门资源解决复杂技术问题； 2、具备强烈的责任心、执行力及创新意识，对技术有钻研精神。