经营管理岗

职位描述： 1、协助领导进行经营目标管控，统筹编制年度经营大纲； 2、设定组织绩效考评规则，同步进行日常监控管理； 3、负责公司管理类业务流程建立及制度梳理业务的管控； 4、负责管理例会等重大会议组织及决策事项督办，各类通知及通报类的审核发布等业务的管理； 5、协助进行经营管理团队的业务搭建、体系建设及人员培养和管理； 6、负责年度评优工作的组织评审、结果发布及奖项颁发等统筹实施等； 7、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上，工商管理、心理学等相关专业； 2、熟悉国家相关法律法规； 3、熟悉Excel、word、PPT等常规办公软件的基本操作； 4、具备一定的快速响应、沟通协调、持续优化、数据分析与应用、问题分析与解决能力； 5、工作踏实、耐心、细致、团结协作。