运营支持岗

职位描述： 1.重点项目管理：管理公司重点项目，组织制定年度重点项目规划，并监督、反馈执行情况； 2、组织绩效管理：负责公司经营指标管理，协助事业部分解经营目标；完成月度考评核算，并依据业务实际参与优化绩效考核指标及目标； 3、行政管理：组织安排会议及内部活动，制定议程、行程和预算；撰写、提交和归档公司各类公文材料；根据集团KOC账户内容引导员工有效传播，加强品牌建设；参与流程优化设计，编制流程制度标准文件； 4、印章合同管理：按集团印章管理规定，做好印章保管、施印和登记工作，确保各地4S店印章统一规范管理；收集、鉴定、整理、录入、保管公司级归档文件。 任职资格： 1. 基本条件 • 学历要求：本科及以上学历 • 专业背景：管理类、汽车类及相关专业 • 工作经验：从事4S店运营管理工作1年以上 2. 知识技能 • 熟悉公司各车型产品知识； • 掌握市场营销、客户关系管理、营销心理学、市场策划、营销渠道管理、公共关系学相关知识； • 了解经销商运营管理知识、汽车行业发展趋势、企业文化制度及企业管理知识。 3. 素质能力 • 具备良好的沟通协调能力； • 具备岗位专业能力及优秀的学习能力。