招聘经理

1.学历专业：本科及以上学历，人力资源管理专业； 2.工作经验：具备 5 年及以上白领招聘经验，具有独立承接业务招聘或大型招聘项目经验，能够独立完成招聘任务，有汽车研发行业招聘经验者优先； 3.能力要求：良好的自驱力和学习能力，能够主动适应不断变化的市场环境和业务需求。具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与业务部门和候选人有效沟通。有较强的分析判断能力和决策能力，能够准确把握候选人的能力和潜力。熟练使用办公软件，具备一定的数据统计和分析能力。