吉利集团 社会招聘
体验运营经理
宁波 ·经验不限·学历不限
宁波
薪资面议
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职位描述
职位职责:
- 独立负责体验治理项目的日常管理,制定治理计划,推动各责任部门按期交付
- 主导体验问题的分层分级治理,根据影响范围、严重程度、用户反馈等因素确定处理优先级
- 建立和维护体验治理闭环机制(问题采集→分析→派单→修复→验证→回访),对闭环率和治理效果负责
- 组织协调跨部门资源,推动复杂体验问题的协同攻坚,确保关键问题按期解决
- 负责NPS/满意度等体验指标的达成,制定改善策略并跟踪落地效果
- 组织体验治理例会和专项评审会,输出治理报告和决策建议
- 对接用户研究团队,将用户洞察转化为具体的治理需求和行动项
- 建立和优化体验治理的流程、标准和模板,推动治理工作的规范化
职位要求:
- 学历:本科及以上学历,计算机科学、软件工程、项目管理、信息管理等相关专业
- 经验:5-8年项目管理/产品运营/体验管理/质量管理经验,有软件/互联网/汽车行业经验者优先
- 专业技能:
- 具备项目管理能力,能独立管理中小型项目的全流程
- 有体验治理/质量管理/VOC闭环的实际操作经验
- 能建立分层分级的问题治理策略,合理分配优先级
- 了解NPS/满意度等体验指标的运营方法
- 熟悉软件研发流程和版本发布机制
- 工具能力:熟练使用项目管理工具、BI工具、飞书/钉钉等协作工具
- 软技能:
- 优秀的跨部门协调和沟通能力,能有效推动多方协作
- 有较强的问题解决能力和抗压能力
- 良好的数据意识和结果导向思维
- 加分项:有车联网/智能座舱体验治理经验,有VOC闭环体系搭建经验
官网发布:2026-07-02 · 最后确认在招:2026-09-03 21:12:28 · 来源平台:moka