吉利集团 社会招聘
驾驶性开发(平台集成)
宁波 ·经验不限·学历不限
宁波
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职位描述
工作内容:
1、驾驶性属性开发
a.主导新能源车型驾驶性属性定义与目标拆解,结合用户需求、竞品分析及品牌调性,制定驾驶性目标;
b.负责驾驶性控制策略开发与优化,包括动力系统扭矩分配逻辑、油门踏板 - 动力响应映射、不同模式下动力梯度差异化调校;
c.协同底盘团队完成驾驶性与底盘系统的匹配调校,确保不同驾驶模式下的动力输出与底盘稳定性协同;
2、驾驶性验收工作
d.制定驾驶性实车测试与验收标准,明确各模式下动力响应延迟、扭矩输出平顺性、换挡冲击度、TCS 介入合理性等验收指标;
e.主导驾驶性实车验收测试,包括场地测试、道路测试,记录并分析测试数据,判断是否满足目标要求;
f.收集验收过程中发现的问题,牵头联合动力系统、底盘、软件团队制定优化方案,并跟进验证闭环;
g.负责驾驶性用户体验验证,收集反馈并转化为技术优化需求,确保最终产品符合用户预期。
3、跨部门协同与技术落地
h.协同动力部门(电机、电池团队)确认硬件性能边界,确保驾驶性策略在硬件安全范围内最大化发挥性能;
i.对接功能、系统、软件和标定团队完成驾驶性控制策略的实现与 OTA 迭代,跟进问题修复;
h.协同供应商开展技术交流,推动关键部件的参数匹配与性能优化。
岗位要求:
1、学历与专业:本科及以上学历,车辆工程、动力工程、自动化、电气工程及其自动化等相关专业。
2、工作经验:3 年及以上新能源汽车驾驶性开发经验,具备完整车型驾驶性属性开发与验收全流程经验;有新能源动力域或底盘控制系统标定匹配经验优先;
3、专业技能:
精通新能源汽车动力系统工作原理,熟悉驾驶性开发流程与方法;
掌握驾驶性控制策略设计,能独立完成动力响应 MAP 图定义、扭矩分配逻辑搭建,理解不同驾驶模式下的动力梯度设计要点;
熟练使用 MATLAB/Simulink、CarSim 等仿真工具,具备驾驶性模型搭建与仿真分析能力;
具备实车测试经验,能操作 CANoe、动力分析仪等测试设备,可独立分析测试数据;
了解 ISO 26262 功能安全标准及新能源汽车相关法规,具备合规性开发意识。
官网发布:2026-08-18 · 最后确认在招:2026-09-03 21:12:28 · 来源平台:moka