吉利集团 · 社会招聘
生态运营经理
杭州 ·经验不限·学历不限
杭州
薪资面议
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职位描述
【岗位核心定位】
核心围绕车型业务与用户运营开展工作,聚焦KOC全生命周期运营,通过用户需求承接、活动赋能、核心用户挖掘与维系,做强用户口碑、夯实用户心智,为品牌及车型宣传持续赋能,搭建高效的用户传播体系。
【岗位职责】
一、车型用户需求承接与各类活动赋能
1、对接各车型相关业务需求,统筹承接线上、线下各类用户活动,确保活动落地执行顺畅,联动各相关环节达成活动目标。
2、负责老用户邀约参与各类活动,优化邀约策略,提升用户参与度、活跃度及满意度,深化用户与品牌的粘性。
3、联动老用户发声,强化品牌及车型的真实口碑传播;挖掘并建联高粉丝影响力用户,同步对接口碑相关负责团队,配合完成后续发声跟进,自身聚焦活动联动及用户建联维系。
4、围绕用户体验提升与品牌心智深化,落地各类用户运营动作,包括但不限于用户证言拍摄、用户故事挖掘与拍摄、用户直播邀约等,丰富品牌传播素材。
二、KOC核心用户挖掘与长期维系
1、定向挖掘高价值KOC用户,重点关注车友会会长、品牌特殊贡献用户、颜值类用户及具备强传播力的用户,通过主动挖掘与B端提报两种方式完成用户建联。
2、建立完善的KOC用户建联体系,对核心用户进行分层分类维护,制定长期运营策略,持续深化核心用户关系,提升用户忠诚度。
3、 依托核心KOC用户打造圈层影响力,引导用户自发传播品牌及车型价值,反哺车型口碑提升与品牌传播效能。
【任职要求】
1、性别优先:男生优先考虑。(不对外,人事优先筛选简历)
2、出差意愿:愿意接受出差安排,能配合线下活动落地及用户对接工作。
3、 表达能力:擅长沟通表达,逻辑清晰,能高效对接用户、跨部门协作,具备良好的用户沟通及需求解读能力。
4、 职业素养:具备较强的责任心、执行力及抗压能力,对用户运营、品牌口碑传播有一定认知,有相关经验者优先。
5、其他:具备用户挖掘、活动策划或圈层运营相关经验,了解汽车行业者加分;有亲和力,善于维系用户关系,能快速捕捉用户需求与传播价值。
【补充说明】
本岗位聚焦KOC生态运营,核心是通过用户运营实现品牌与车型口碑升级,需具备较强的用户思维与传播意识,能快速适应业务节奏,配合各项活动落地与用户维系工作。
最后确认在招:2026-09-02 05:09:47 · 来源平台:moka