吉利集团 社会招聘
硬内饰开发岗-整车院
宁波 ·经验不限·学历不限
宁波
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职位描述
1 系统选型 在满足国家汽车安全法律法规,行业标准,企业标准的要求前提下,根据整车的属性目标,进行硬内饰零部件材料设定,完成硬内饰系统选型。
2 新技术挖掘及技术文件编制 1、根据采购提供的预选供应商清单,组织技术,采购,质量,属性等零部件相关人员进行供应商技术交流,对供应商技术能力进行评估,挖掘供应商新技术新工艺,并出具技术交流结果,支持后续定点。
2、根据系统选型和技术交流,完成硬内饰零件包含属性要求,试验要求,技术要求,零件工艺,零件尺寸&重量等信息的技术文件说明书,用于支持供应商报价及采购定点,
3 工程数据设计 负责硬内饰零部件包括断面,TI,FC,3D数据、图纸的设计开发工作,保证零件与周边硬件配合紧固合理可靠,功能正常,并挂接TC系统发布。对硬内饰零件设计质量和进度负主要责任。
4 产品开发,验证 1、按照工程数据,监督供应商按照项目计划完成零件相关的模具,检具,工装开发,并解决产品在装配和验证过程中出现的问题,最终完成产品验收,
2、根据国家安全法律法规,行业标准,企业标准,对产品进行包含材料,零部件,路试等方面的验证,保障产品在实际使用过程中满足各工况要求,质量可靠。
5 建立标准 研究行业零部件先进工艺技术,材料,验证方法以及产品开发过程中的问题,通过总结提炼,形成零件件相关技术标准,DFMEA等。
6 体系规划 根据集团战略需要,对硬内饰新技术及创新发展进行分析和规划
官网发布:2026-06-24 · 最后确认在招:2026-09-03 21:12:28 · 来源平台:moka