吉利集团 社会招聘
战略洞察和规划专家
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职位描述
岗位职责:
对于当前汽车产业正向AI汽车第三次转型的重要机遇窗口期,以更开放和宽广的视野,对整个汽车行业正在发生的变化,以及可能对汽车产业发生重大影响的跨领域产品、技术,进行及时、深入和广泛的研究、洞察和分析,并完成公司智能化业务的战略规划,同时为具体的产品路标和规划进行有效的输入,具体职责如下:
汽车领域和可能应用于汽车领域的相关行业、市场、技术、产品、竞争对手、供应链、政策法规、用户、商业模式等维度。
1、行业趋势研究:持续跟踪宏观经济、政策法规、技术演进及行业竞争格局变化,定期输出行业洞察报告,为管理层决策提供前瞻性参考。
2、竞争情报分析:建立并维护竞争对手数据库,系统监测竞品战略动向、产品布局、技术路线及商业模式变化,输出竞争分析报告。
3、战略机会识别:通过市场扫描、用户洞察和产业链分析,产品和技术发展演进,识别新业务增长机会与潜在赛道,形成机会评估与优先级建议。
4、战略规划编制:参与公司中长期战略规划(3-5年)的制定,协助完成战略方向论证、目标拆解及路径设计。
5、业务复盘与迭代:定期跟踪战略执行情况,组织战略复盘会议,分析偏差原因并提出调整建议,推动战略闭环管理。
6、重大课题专项研究:针对公司关注的重大战略议题(如新市场进入、并购标的评估、技术路线选择等)开展深度专题研究,输出决策建议。
7、跨部门协同:与业务、研发、市场、财务等部门紧密协作,确保战略洞察与业务规划有效衔接,推动战略共识达成。
8、外部资源对接:维护与咨询公司、研究机构、行业协会等外部智库的合作关系,引入高质量外部视角和信息源。
任职要求:
1. 8年汽车领域工作经验,至少3年以上汽车智能化领域工作经验,战略咨询、行业研究、企业战略规划或相关岗位工作经验优先
2. 互联网、证券机构、商业咨询机构和大消费品领域工作经验为加分项
3. 研究分析能力:具备扎实的行业研究和战略规划方法论,能独立完成从信息收集、数据分析到洞察提炼的全流程工作。
4. 商业敏锐度:对商业模式、竞争逻辑和技术趋势有深刻理解,能从海量信息中捕捉关键信号。
5. 结构化思维:逻辑清晰,善于将复杂问题拆解为可分析的框架,输出结构化的结论和建议。
6. 沟通影响力:具备优秀的报告撰写和汇报演示能力,能有效向高层管理者传递洞察并推动决策。
7. 具备项目管理经验者优先:能同时推进多个研究课题,合理分配资源,把控进度和质量。
8. 好奇心强,对未知领域有持续探索的热情。自驱力高,能在模糊和不确定性中主动寻找方向。注重团队协作,具备跨部门沟通和资源整合能力。
官网发布:2026-08-21 · 最后确认在招:2026-09-03 21:12:28 · 来源平台:moka