HRBP（发行）

岗位职责： 熟悉并融入所支持部门的业务和团队，关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通，建立有效的沟通渠道； 了解业务需求，依靠职能线团队和相关专业知识为业务团队提供切实有价值的服务和支持，推动各项事务性工作的完成； 作为职能线与业务团队间的沟通桥梁，帮助公司层面各项政策在业务团队中落地。 岗位要求： 本科以上学历，3年及以上HR相关工作经验；有BP经验优先； 对BP工作各个大模块的工作内容有基本的概念，并对其中某一部分有较深了解； 热爱游戏，了解游戏行业，对游戏产品研发和发行有基本概念的优先； 具有较强的服务意识、时间管理能力，有项目管理有一定了解者优先； 逻辑清晰，沟通表达流畅。