组织发展专家

职位描述 1、从事组织发展的研究分析，提供专业化管理解决方案，包括但不限于：组织诊断与组织设计、组织变革、人力资源效能、人才梯队、绩效管理等； 2、针对标杆企业开展信息收集、分析与总结，结合外部管理实践制定相应策略并推动组织优化，激发组织与人才活力； 3、结合内部不同业务、部门的特点和发展需求，为组织与管理优化输出专业建议。推动组织与管理优化举措落地实施； 4、主要负责组织绩效体系搭建、组织目标设定、关键岗位/组织盘点等 职位要求 1、5年以上的大厂OD经验，具备敏锐的行业洞察和管理实践分析能力，熟悉使用组织管理工具方法； 2、具有较强的沟通能力、组织能力，能够建立机制推动工作开展与项目实施落地； 3、互联网大厂背景经验优先，咨询行业经验加分，热爱游戏加分。