职能-招聘运营（新媒体方向）

岗位职责： 1、负责招聘类新媒体矩阵（小红书/B站/公众号/脉脉等）的日常运营，结合游戏上线节点、校招季等周期，策划热点话题，提升岗位曝光量与候选人投递转化率； 2、协同设计团队制作招聘素材（海报/H5/动态长图），丰富创意形式，挖掘员工故事与文化素材，塑造库洛雇主品牌形象； 3、监测各招聘平台、社交媒体的雇主口碑，统计分析候选人评价，增强候选人面试体验； 4、协助执行校园招聘，设计校招活动和宣传方式，跟踪招聘内容传播数据（阅读量、简历转化率、人均投递成本），输出运营报告并提出改进策略，针对Z世代偏好调整内容形式与投放渠道。 任职要求： 1、本科及以上学历，1-2年新媒体运营/招聘运营相关经验，优秀应届生亦可； 2、熟悉B站、小红书等平台的内容传播逻辑，具备文案撰写与基础设计能力； 3、深度二次元用户，熟悉《鸣潮》《战双帕弥什》等二次元游戏社区生态； 4、了解招聘全流程，具备热点捕捉能力&项目执行落地能力； 5、有游戏公司招聘运营、新媒体运营经验优先，有从0到1的账号运营经验尤佳； 6、热爱游戏和二次元文化。