2027届储备店长—宁波

岗位职责 Ø以身作则，带领团队执行公司各项要求、流程、制度，确保店面整体的高质量运营； Ø制作和提供品质如一的饮品和轻食，为所有顾客提供优质的服务； Ø店面管理：包括店面，咖啡机，物料等的日常管理； Ø运营管理：包括客户体验、成本控制/损耗、运营指标等的改善； Ø外部沟通：包括但不限于物业、现场客户投诉等店面的突发事件处理。 任职要求 Ø2027届大专及以上应届毕业生，不限专业、经验； Ø具有快速且持续发展的意愿，希望并适合在新零售赛道拓展职业生涯； Ø热爱或对咖啡文化感兴趣； Ø认同瑞幸咖啡的价值观及企业文化； Ø优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。