2027届学生兼职（储备店长方向）—成都

储备店长是为应届毕业生打造的新零售领域专属岗位。从门店一线实践学起，不断积累运营管理经验，通过专业化带训和快速的晋升路径，迅速成长为门店管理人才。 岗位职责： 1.以身作则，高质量执行公司各项要求、流程、制度，确保店面整体的高质量运营 2.制作和提供品质如一的饮品和轻食，为所有顾客提供优质的服务 3.店面管理:包括店面，咖啡机，物料等的日常管理; 4.运营管理:包括客户体验、成本控制/损耗、运营指标等的改善 5.外部沟通:包括但不限于物业、现场客户投诉等店面的突发事件处理。 任职资格： 1.2027届大专及以上应届毕业生，不限专业，具相关实习或兼职经历优先 2.具有快速且持续发展的意愿，希望并适合在新零售赛道拓展职业生涯 3.热爱或对咖啡文化感兴趣，认同瑞幸咖啡的价值观及企业文化 4.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强具备优秀的客户服务意识 5.接受5-10公里以内的门店调配，上班时间按门店营业时间安排 分配成都范围及周边区域（资阳、金堂、简阳、新津、邛崃、崇州、彭州、都江堰）