经营分析师

岗位职责： 1. 指标体系搭建：基于业务场景搭建完整的 KPI 与项目指标体系，建立日/周/月报表体系，科学刻画业务进展，监控核心指标波动，及时发现异常并定位原因。 2. 经营分析与策略评估：开展多维度经营数据分析，评估业务策略效果与潜力（事前潜力预估、事中问题发现与业务指导、事后效果复盘），形成分析结论并推动业务闭环优化。 3. 专项分析与决策支持：围绕市场趋势、竞品对标、用户增长、成本效率、运营效能等主题开展专项分析，输出高质量分析报告，支持管理层及业务方的策略决策。 4. 预算与绩效追踪：参与年度预算编制与分解，跟踪预算执行情况，分析差异原因；协助设计绩效考核指标，评估业务单元目标达成情况，推动资源配置优化。 5. 跨部门协同与问题解决：深入理解产品、运营、销售等业务团队的工作重点，发现核心指标与关键过程指标的卡点后，联动相关方达成共识并推动落地解决。 6. AI 辅助分析探索：积极探索 AI 工具在数据采集、分析流程、报告生成等环节的应用，提升经营分析效率与洞察深度。 任职要求： 基础要求： 1. 逻辑思维严谨，对数据敏感，能够从海量数据中提炼关键结论，具备结构化分析能力； 2. 熟练掌握 SQL，能够独立完成数据提取、清洗、处理与分析； 3. 熟练使用 Excel（函数、透视表、图表等），能够独立完成分析报告与数据可视化； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门联动产品、运营、销售、财务等团队推进问题解决； 5. 对业务有强烈兴趣，能够站在业务和用户视角思考问题，主动理解业务逻辑与商业模式。 加分项： 1. 有经营分析、商业分析、财务分析、数据分析等相关实习经验； 2. 有出行、货运、物流、电商、本地生活等互联网平台实习经历； 3. 熟练使用 AI 工具辅助分析流程，能够提出并落地 AI 辅助优化方案； 4. 具备预算管理、绩效考核、成本分析等相关经验或知识储备； 5. 具备较强的推动能力和抗压能力。