HR实习生

工作内容： 1、协助日常招聘渠道的维护和使用； 2、协助完成职位发布、简历筛选、约面、面试流程跟进、offer发放、候选人入职管理等全流程工作； 3、协助进行人力资源相关数据统计工作； 4、协助完成人力资源部门其他工作，包括BP支持等。 任职要求： 1、本科或研究生在读，26届/27届同学，有招聘经验者优先； 2、能保证每周4-5天，能持续实习6个月及以上优先； 3、良好的抗压能力，耐心细致，责任心强； 4、具备良好的沟通和表达能力； 5、能立即到岗的优先。