招聘专员（集团-人力行政）

岗位职责： 1.负责部分岗位的招聘全流程交付，从需求对齐到入职闭环； 2.招聘数据统计与分析工作，为招聘决策提供数据支撑； 3.负责招聘项目落地与进度管理，推动招聘流程优化及标准化动作执行，提升校招转化率； 4.负责招聘系统及渠道账号的权限配置与日常运维，参与招聘AI工具并探索AI在招聘环节的效率提升。 任职资格： 1.2027届硕士及以上学历应届毕业生，专业不限； 2.了解或实践过主流AI工具（如ChatGPT、通义千问等），对AI在招聘场景的应用有探索兴趣； 3.细心严谨、责任心强，做事积极主动。