人才发展专员（集团-人力行政）

岗位职责： 1、学习项目运营：协助跟进通识及专项赋能项目，利用AI工具自动化处理学习运营数据，提升项目执行效率。 2、数字化内容开发：负责内部课程需求及素材的搜集与整理，运用AIGC工具辅助生成培训课件、考题及微课脚本，搭建线上知识库。 3、培训数据分析：协助开展培训需求调研与效果评估（四级评估），利用AI进行数据清洗与洞察分析，输出可视化复盘报告，为人才发展决策提供数据支持。 4、知识管理：维护学习管理平台及内部知识库，探索利用AI搭建智能问答助手，实现组织知识的沉淀与高效流转 任职要求 1、学历专业：统招本科及以上，人力、心理、教育或计算机相关专业。 2、AI技能：熟练使用主流AI工具，具备优秀的Prompt工程能力，能利用AI高效生成文案、课件及处理数据。 3、工具应用：精通Office办公软件，了解LMS系统或企业微信/钉钉后台操作。 4、综合素质：自驱力强，逻辑清晰，对新技术敏感，具备优秀的沟通力与执行力。