企业文化实习生

岗位职责： 核心活动策划与执行：牵头公司「家庭日」活动全流程，包括方案构思、流程设计、供应商对接、现场统筹及活动后复盘总结，打造有温度、高参与度的员工互动体验； 员工关怀事务支持：负责员工周年纪念、生日等节点的关怀落实，包括鲜花 / 礼品选型、采购对接、发放提醒等事务性工作，保障关怀服务及时到位； 企业文化宣传辅助：结合活动及员工关怀场景，开展新媒体宣传支持（如公众号推文撰写、活动照片 / 短视频剪辑、宣传物料设计等），扩大文化活动影响力； 其他文化落地工作：协助整理企业文化相关资料、跟进文化活动数据统计，配合完成部门交办的其他企业文化相关事务。 任职要求： 本科及以上在读，传媒、广告、公关、中文等相关专业优先，具备活动策划、宣传推广或新媒体运营（如公众号、短视频账号运营）经验者优先； 对新鲜事物充满好奇心，性格外向开朗，善于与人沟通协调，具备良好的表达能力和团队协作意识； 有较强的责任心和执行力，注重细节，能高效完成事务性工作与创意策划任务，渴望打造个人代表性实践作品； 熟练使用 Office 办公软件，掌握 Canva 设计、短视频剪辑（如剪映）、公众号编辑等工具者加分； 能稳定实习 3 个月及以上，每周可出勤 3-4 天，长期实习者优先考虑。 你将获得： 独立负责大型活动的实战机会，积累从 0 到 1 的活动策划与落地经验； 深入了解企业文化建设与员工关系管理逻辑，搭建人力资源领域专业认知； 开放包容的工作氛围，导师一对一指导，充分尊重创意与想法； 竞争力实习薪资、节日福利、员工关怀活动参与资格等。