助理HRIS工程师（集团-信息化）

工作职责： 1、薪酬规则新增修改，支持人力日常薪酬规则变更调整 2、考勤规则新增修改，支持人力日常薪酬规则变更调整 3、行政日常工作支持，支持空间管理相关行政需求 4、组织、信息类型基础配置调整等，支持岗职位体系库等日常需求处理。 任职要求： 1、本科以上学历，人力/信息相关专业 2、善于沟通，有良好的沟通交流能力，理解人力行政相关业务逻辑 3、学习能力强，有良好的自我驱动能力和数据分析能力，抗压能力强