九号公司 社会招聘
底盘电子工程师
武进区 ·经验不限·学历不限
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职位描述
岗位职责
系统设计与开发:
负责底盘电子系统(ESP/EPB/EPS/Active
Suspension/Line-by-wire 等)的需求分析、功能定义及系统架构设计。
参与底盘电子系统的通信矩阵(CAN/CANFD/LIN/Ethernet)及网络管理策略。
软件标定:
负责或主导 ECU 的标定(Calibration)及参数优化。
测试与验证:
制定测试计划,负责单元测试、集成测试、系统测试及实车测试。
负责底盘系统故障诊断(UDS/OBD)策略的开发与验证。
问题攻关与量产支持:
解决开发及量产过程中的电子/控制类技术问题(Debug),分析根本原因并实施改进措施。
对接供应商,管理零部件的技术质量与交付进度。
任职要求
1. 教育背景:
统招本科及以上学历,车辆工程、自动化、电子信息、机械工程等相关专业。
2. 工作经验:
5 年 以上汽车底盘电子系统开发经验(高级/专家岗可放宽至8年+)。
有传统底盘(ESP/ABS/EPS)或新能源底盘(线控制动/线控转向/空气悬架)开发经验者优先。
3. 专业技能:
通信协议: 精通 CAN/CANFD、LIN 总线协议,熟悉 Automotive Ethernet 者优先。
开发工具: 熟练使用 Vector 工具链(CANoe, CANalyzer,
Davinci Configurator)、MATLAB/Simulink、INCA、CANape 等。
编程能力: 熟练掌握 C/C++ 语言,熟悉 AUTOSAR 架构(Classic/Adaptive)者极佳。
硬件基础: 具备基本的电路知识,能看懂原理图,了解 ECU 硬件架构。
诊断协议: 熟悉 UDS (ISO 14229)、OBD-II 协议。
4. 行业标准:
熟悉 ISO 26262 功能安全标准,有 ASIL-D 项目经验者优先。
了解 ASPICE 开发流程。
5. 软性素质:
具备较强的逻辑分析能力、问题解决能力和抗压能力。
良好的团队协作精神和跨部门沟通能力。
官网发布:2026-08-06 · 最后确认在招:2026-09-03 21:08:29 · 来源平台:moka