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九号公司 社会招聘

可靠性专家(集团质量部)

武进区 ·经验不限·学历不限

武进区

职位描述

工作职责: ①负责制定集团可靠性标准的中长期技术战略与发展路线图,主导搭建集团级可靠性标准体系框架,明确分阶段建设目标与实施路径,建立标准体系的治理机制与持续迭代流程。 ②推动各产品线企业内控可靠性标准的制定、升级与持续优化,确保标准在研发、质量、生产等环节有效落地执行,并建立标准执行的监督与评估机制。 ③牵头集团重大可靠性技术攻关项目,将加速寿命测试、DFMEA、故障树分析(FTA)等前沿可靠性理论与方法转化为可执行的企业内控标准与技术规范,推动方法论在具体产品场景中的工程化落地。 ④构建集团可靠性知识库与失效案例库,系统性沉淀可靠性技术资产,形成可复用的设计规范、失效分析案例与验证方法,为各产品线提供技术支撑。 ⑤代表集团主导或深度参与国际、国家及行业可靠性标准的制修订工作,主导可靠性标准相关的课题研究,提升集团在标准领域的话语权,构建可靠性标准技术壁垒。 ⑥为研发及质量团队提供高水准的可靠性技术培训与赋能,提升集团整体可靠性设计与验证能力,推动可靠性工程文化在组织内部的落地。 任职资格: ①全日制硕士及以上学历,可靠性工程、机械工程、车辆工程、自动化控制、机电一体化等相关专业。 ②10年以上可靠性工程或质量管理经验,至少5年专注于电动两轮车、汽车电子或智能硬件领域,拥有从0到1主导构建企业可靠性标准体系的成功实践案例。 ③具备深厚的工程背景,对电动两轮车等产品的技术原理、使用场景及失效模式有深刻理解,能够准确把握产品可靠性的关键技术环节。 ④精通可靠性建模、可靠性设计、可靠性验证全套方法论,熟练掌握FMEA、FTA、加速寿命试验(ALT)、HALT/HASS等可靠性工具,能够灵活运用多种方法解决实际问题。 ⑤具备卓越的跨部门协同和项目推动能力,能够领导跨职能团队解决复杂技术问题,推动标准在各业务环节的有效落地与持续改进。 ⑥对质量有极高追求,工作积极主动,责任感强,具备战略视野且执行严谨细致,能够在战略高度思考问题的同时把细节落实到位。

官网发布:2026-03-19 · 最后确认在招:2026-09-03 21:08:29 · 来源平台:moka