高级游戏测试

工作职责 1、负责团队的质量保障工作，跟进功能测试/专项测试的进度汇总和问题跟踪，确保产品和业务质量达标。 2、负责优化和推进测试流程规范，制定行之有效的测试排期，保障高效、有序的测试工作。 3、负责测试团队的面试工作，明确团队架构和人员组成，组建合理的金字塔团队模型。 4、负责团队人员培养和能力提升，了解人员职业规划，明确发展方向。 任职资格: 1、本科以上学历，计算机或相关专业。 2、3年及以上游戏测试经验，有团队管理经验，至少具备一款研发期完整的项目经验/运营期半年以上项目经历。 3、具备优秀的学习能力、分析能力、技术钻研能力，可制定合理的测试策略与团队架构。 4、具备良好的沟通能力，合理把控测试进度和风险预估。