高级/资深后端开发工程师-IM

背景： 负责公司办公系统的研发与维护，涵盖人才发展、人事管理、行政管理等核心业务系统，支撑全公司日常运营。随着业务规模扩大与 AI 技术落地提速，找有扎实工程能力、具备系统性思维的高级后端工程师加入团队。 岗位职责： 1、负责企业办公系统（OA、人事、行政等）的后端架构设计与核心功能开发； 2、能独立承接中等规模项目的全流程需求交付，包括需求评审、方案设计、开发联调、上线保障及交付复盘； 3、负责存量系统的架构优化，识别性能瓶颈、模块耦合等问题，推动渐进式重构落地，平衡改造成本与业务稳定性； 4、参与系统技术选型、模块设计评审，推动工程质量持续提升； 5、对现有系统进行性能优化、稳定性治理与技术债务清理； 6、与产品、前端、运维协作，推进需求快速落地； 7、参与 AI 能力与业务场景的结合探索，如智能问答、流程自动化等方向（有经验者优先主导） 任职要求： 基础要求： 1、5年以上 Java 后端开发经验，熟悉面向对象设计与常用设计模式； 2、熟悉 Spring Boot / Spring Cloud 微服务体系，有实际项目落地经验； 3、熟悉主流中间件：MySQL、Redis、RabbitMQ / Kafka、Elasticsearch 等； 4、熟悉分布式系统设计，理解 CAP、幂等、分布式事务等核心概念； 5、具备良好的逻辑分析与问题拆解能力，能独立定位复杂线上问题； 6、具备代码审查与工程规范意识，代码可读性强； 加分项： 1、有在线学习平台相关系统研发经验（如课程管理、学习记录、考试系统等）； 2、有 AI 相关项目落地经验，如接入 LLM API、RAG 知识库、Prompt 工程、智能工作流等； 3、熟悉 LangChain4j、Spring AI 等 Java AI 框架； 4、有 OA / HR / ERP 等企业内部系统研发经验； 我们看重： 1、逻辑思维强：能清晰拆解问题，评审时能抓住关键点，不被表象带偏； 2、沟通务实：和业务方对话能说清楚技术约束，和技术同学对话能说清楚业务意图； 3、主人翁意识：对负责的模块有责任心，不止于完成需求，关注系统整体健康度；