商品策略

岗位职责： 1、负责男装品类机会洞察，识别行业/市场/人群/品类生意机会点； 2、负责机会品类的商品规划，并联动营销和市场部门完成产品的推广链路，确保品类规划方案落地。 3、基于不同国家市场的差异化需求，输出不同国家市场的商品开发方向； 4、趋势搜集和竞争对手分析；日常同类品牌或高端品牌信息收集（款式、颜色、价格等）和分析，形成品类产品市场分析报告，给予产品开发建议。 任职要求： 1、至少3年男装买手、企划工作经验，本科及以上学历，服装等相关专业，有海外学习或生活经验者优先； 2、能敏锐地把握市场动态、方向、趋势；有自己的想法并善于运用资源，落地实践； 3、具有较高数据敏感性，善于利用工具进行多维度数据分析，熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，产出报告； 4、优秀的市场敏锐度和分析能力，善于各部门之间沟通协调；积极主动、乐于接受挑战，良好的团队协作精神。