计划运营专员（local hire:波兰）

计划运营 工作地点：Wroclaw – local hired 岗位职责 一、产能建设 l 设计并落地仓库积压判定标准（如订单积压阈值、作业时长阈值、库内周转/排产能力等），建立触发机制与分级预警规则。 l 构建弹性产能标准（含人力弹性池、班次结构、用工调度规则启用条件），明确响应时效与资源获取流程。 l 与产品团队协作实现标准在业务系统中的可视化与自动化应用，并定期更新与优化。 二、排班排产 l 基于产能预测、订单结构、SKU分布、产能与人力供给约束，制定周/日/班次级排班排产目标。 l 统筹入库、上架、补货、拣选、打包、分拣、发货、退货处理等环节的产能分配与平衡。 l 建立跨环节或跨仓的动态调度机制，确保高峰期履约率与订单时效达成。 三、过程跟进与异常处置 l 每日滚动监控小时落单、排产进度等关键KPI偏差，及时触发预警与调整方案。 l 对突发异常（系统故障、缺人、设备故障、促销峰值、SKU结构突变等）进行快速评估与资源调度，形成SOP。 四、复盘与持续优化 l 组织排产结果的周期性复盘（班次/周/月），分析目标偏差原因，输出改进措施与版本化标准。 l 通过试点与A/B方案验证提升策略（例如工位节拍优化、路径设计、波次策略、补货窗口调整），沉淀最佳实践。 五、跨部门协作 l 与运营团队对齐班次策略与现场执行细节，确保标准在一线落地。 l 与劳务采购协同建立弹性人力池，与用工计划（含招聘、培训、排班规则）。 l 与仓网/S&OP对齐中短期需求计划，对接通过劳务采购确保资源及时到位。 任职资格 1. 学历背景：本科及以上，供应链管理、物流工程、工业工程、运筹学、信息管理、数学/统计等相关专业优先。 2. 语言能力：英语熟练（工作语言），掌握波兰语者优先；中文沟通能力佳为加分项。 3. 工具/系统：熟练使用WMS、办公套件（Excel/PowerPoint）；掌握SQL或Python数据分析者优先。 4. 方法论与认证：熟悉S&OE/S&OP、产能与均衡生产管理、波次与路径优化；相关认证（如Lean/Six Sigma）加分。 5. 数据与逻辑：具备强数据敏感度与结构化问题分析能力，能在多约束条件下进行资源最优分配与快速决策。