SHEIN 社会招聘
高级/资深Java工程师(价格管理)
南京 ·5-10年·本科
南京
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职位描述
【岗位职责】
1. 【核心开发】负责XX业务线核心模块的技术方案设计与实现,确保系统高可用、高性能
2. 【技术攻关】解决复杂技术问题(性能瓶颈、架构优化、疑难Bug),制定技术演进路线
3. 【Code Review】把控代码质量,输出最佳实践,推动团队技术规范落地
4. 【技术影响力】编写技术文档,组织技术分享,参与技术选型和架构评审
5. 【协作推进】与产品、测试、运维协同,保障项目按时交付
【基础要求】
1. 本科及以上学历,5年+ Java开发经验,至少主导过1个中大型项目的核心模块
2. Java 核心能力:
- 精通Java并发、集合、IO、反射等核心技术
- 深入理解JVM原理(内存模型、GC调优、类加载机制)
- 熟练使用Spring全家桶,理解IOC/AOP/事务等底层原理
3. 中间件与分布式(至少精通2项):
- MySQL:复杂SQL优化、索引设计、主从架构、分库分表实战
- Redis:缓存设计、集群架构、常见问题处理(雪崩/穿透/热key)
- 消息队列:Kafka/RocketMQ二选一深入理解(消费模型、高可用)
- Elasticsearch:倒排索引原理、DSL编写、性能调优
4. 架构与工程能力:
- 有微服务架构经验(SpringCloud/Dubbo),理解服务治理
- 熟悉分布式事务、分布式锁、限流降级等解决方案
- 了解Docker/K8s基本使用,有DevOps意识
【加分项】
5. 大模型应用开发(满足任一即可):
- 有LLM集成经验(OpenAI/Claude/通义千问等API)
- 掌握RAG架构,熟悉向量数据库(Milvus/Pinecone/ES向量检索)
- 使用过LangChain/LlamaIndex构建AI应用
- 有Agent开发经验(工具调用、流程编排)
6. 熟悉电商领域(商家后台/商家价格等业务场景)
【软技能】
7. 技术驱动意识强,能主动识别技术债务并推动优化
8. 良好的沟通能力,能清晰表达技术方案并说服他人
9. 有技术分享/文档输出习惯,愿意带动团队成长
官网发布:2026-06-04 · 最后确认在招:2026-09-03 20:50:13 · 来源平台:moka