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SHEIN 社会招聘

高级/资深Java工程师(价格管理)

南京 ·5-10年·本科

南京

职位描述

【岗位职责】 1. 【核心开发】负责XX业务线核心模块的技术方案设计与实现,确保系统高可用、高性能 2. 【技术攻关】解决复杂技术问题(性能瓶颈、架构优化、疑难Bug),制定技术演进路线 3. 【Code Review】把控代码质量,输出最佳实践,推动团队技术规范落地 4. 【技术影响力】编写技术文档,组织技术分享,参与技术选型和架构评审 5. 【协作推进】与产品、测试、运维协同,保障项目按时交付 【基础要求】 1. 本科及以上学历,5年+ Java开发经验,至少主导过1个中大型项目的核心模块 2. Java 核心能力: - 精通Java并发、集合、IO、反射等核心技术 - 深入理解JVM原理(内存模型、GC调优、类加载机制) - 熟练使用Spring全家桶,理解IOC/AOP/事务等底层原理 3. 中间件与分布式(至少精通2项): - MySQL:复杂SQL优化、索引设计、主从架构、分库分表实战 - Redis:缓存设计、集群架构、常见问题处理(雪崩/穿透/热key) - 消息队列:Kafka/RocketMQ二选一深入理解(消费模型、高可用) - Elasticsearch:倒排索引原理、DSL编写、性能调优 4. 架构与工程能力: - 有微服务架构经验(SpringCloud/Dubbo),理解服务治理 - 熟悉分布式事务、分布式锁、限流降级等解决方案 - 了解Docker/K8s基本使用,有DevOps意识 【加分项】 5. 大模型应用开发(满足任一即可): - 有LLM集成经验(OpenAI/Claude/通义千问等API) - 掌握RAG架构,熟悉向量数据库(Milvus/Pinecone/ES向量检索) - 使用过LangChain/LlamaIndex构建AI应用 - 有Agent开发经验(工具调用、流程编排) 6. 熟悉电商领域(商家后台/商家价格等业务场景) 【软技能】 7. 技术驱动意识强,能主动识别技术债务并推动优化 8. 良好的沟通能力,能清晰表达技术方案并说服他人 9. 有技术分享/文档输出习惯,愿意带动团队成长

官网发布:2026-06-04 · 最后确认在招:2026-09-03 20:50:13 · 来源平台:moka